-
10 2007-11
“執(zhí)行力”的本質(zhì)是“領(lǐng)導(dǎo)力”
執(zhí)行力是近年來(lái)工商界比較熱門(mén)的話(huà)題，對(duì)執(zhí)行力的困惑、關(guān)注和探討一直就沒(méi)有停止過(guò)。那么，執(zhí)行力究竟是個(gè)什么東西？執(zhí)行力關(guān)系到那些人群？執(zhí)行力體現(xiàn)在哪些方面？如何才能培養(yǎng)企業(yè)的執(zhí)行力？ 世界組織行為學(xué)大師、領(lǐng)導(dǎo)力大師保羅·赫塞博士（Dr Pau...
-
10 2007-11
管理故事：一頭理想主義的豬
在改革東風(fēng)的吹拂下，動(dòng)物莊園興起了一輪房地產(chǎn)熱，牛們豬們、雞雞鴨鴨都搞起了房地產(chǎn)，房地產(chǎn)峰會(huì)、明星對(duì)話(huà)論壇此起彼伏，好不熱鬧。 話(huà)說(shuō)動(dòng)物莊園里一頭理想主義的豬和一頭結(jié)果導(dǎo)向的豬，兄弟倆不甘人后，也搞起了房地產(chǎn)。他們各自組建了一個(gè)房地產(chǎn)公司，...
-
10 2007-11
你買(mǎi)下員工的24小時(shí)了嗎
從何談起？ 在中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨轉(zhuǎn)型，內(nèi)資企業(yè)遭受自身發(fā)展缺陷和外資企業(yè)強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)雙重壓力的今天，中國(guó)企業(yè)的人才流動(dòng)率和流失率不斷攀升，一方面，許多優(yōu)秀人才流失到國(guó)外和外資企業(yè)；另一方面，企業(yè)之間的人才流動(dòng)也更加頻繁。 許多中國(guó)企業(yè)的老板們疾呼：天...
-
10 2007-11
從墨子用人看企業(yè)溝通管理
溝通的重要性不言而喻，然而正是這種大家都知道的事情，卻又常常被人們忽視。沒(méi)有溝通，就沒(méi)有成功的企業(yè)，最終導(dǎo)致大家也都不能在這里工作。企業(yè)內(nèi)部良好的溝通文化可以使所有員工真實(shí)地感受到溝通的快樂(lè)和績(jī)效。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的溝通管理，既可以使管理層工作...
-
10 2007-11
微笑魔法，讓管理工作更輕松
作為管理者，人們始終都會(huì)考慮著如何通過(guò)激勵(lì)讓員工更主動(dòng)的投入到工作中去；而作為員工，每個(gè)人也都希望著如何能將乏味的工作變得輕松快樂(lè)。在這樣一個(gè)似乎互為矛盾的關(guān)系中，是否又有人會(huì)去考慮如何將這兩種需求同時(shí)進(jìn)行滿(mǎn)足呢？即使考慮了，也會(huì)認(rèn)為這將是...