十二年的耕作，十二年的汗水，十二年的成就，回首十二年的點滴，我們迎來了公司十二歲的生日，在這金秋十月，我們共同祝福公司生日快樂！

會議前的準備

全體員工合影

公司成立十二周年會議

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總經理致辭

    會議開始，公司總經理鄒蕓女士致辭，鄒總提出我們元亨人要聚合同心同德，齊心協力為共創和諧元亨努力奮斗，共同譜寫元亨發展史上的新篇章。\

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發禮品

    “元亨孝悌捐助基金”成立十周年之際，董事長及總經理走訪了一些員工的家屬，李總提出我們要以“孝養父母、保養自己、培養孩子”為人生終極目標，干好工作，為社會做貢獻！本次活動也給年輕的員工送上祝福，發放了禮品。

03
發書、發獎金
    公司給每位員工發放書籍——《匠人精神》，“元亨孝悌捐助基金”成立十周年到來之際，為喚醒每個人心中的匠人潛質，塑造一流精神，擺脫急功近利的心態，體會工作的價值和人生的意義，我們共同發起了“元亨孝悌?匠人基金”，作為元亨人，我們要弘揚匠人精神，但更要將每一筆業務做到精益求精，把匠人精神熔鑄在每一個人的靈魂里。

04
捐款
    “元亨孝悌捐助基金”自2006年10月9日成立，每一年的10月9日為公司的愛心日，公司的員工都會獻出自己的愛心，回報社會。今年公司全體同仁共累計捐款62,400.00元，今后我們將進一步秉持助貧濟困、利益眾生、引導創業的理念，在養老助學、扶貧助困、弘揚傳統文化等方面發揮更大的作用。

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董事長講話
    董事長李國森先生在會議上區別于以往對企業文化塑造、意識形態建立、企業發展方向方面的闡述，今年更多的是從七大方面梳理了我們之前沒有兌現的規劃和承諾，并提出了第十三年的規劃和目標。

元亨健身日啟動活動

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集體練習八段錦
    公司決定從今日起，將每周六上午定為健身日，此次活動為元亨健身日的啟動活動，今后會組織形式多樣的體育健身運動以提高員工的身體素質，因為員工的健康是公司的財富，公司人性化的管理可增強企業的和諧度、情感度和凝聚力。

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陳氏太極傳人常育德老師講解八段錦要領
    在全體員工練習八段錦之后，陳氏太極傳人常育德老師現場講解了八段錦要領，并提出了“立身中正、對拉拉長、持之以恒”的練習要訣。

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全體員工拉練10公里
    八段錦練習結束后，全體員工分為8個小組，共同拉練10公里，全程用時1個小時40分鐘，過程中團隊成員相互鼓勵，每人都努力突破自我，全場無一人掉隊，充分體現了元亨團隊精神。

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元亨健身文化
    八段錦是從北宋起便開始流傳的一項健身活動，八段錦柔筋健骨、養氣壯力，具有行氣活血、協調五臟六腑之功能。練習八段錦能緩解疲勞，對神經、心血管、消化、呼吸及運動器官都有良好的調節作用，更可緩解肩腰腿痛。
    2015年5月，公司決定工間操由廣播體操改為八段錦，緩解因長期久坐導致的腰、頸、肩等身體部位不適的情況。

    公司高度重視員工的健康及安全，致力于促進員工的全面發展，實現員工與企業價值的同步提升，努力把企業發展成果惠及廣大員工，構建和諧的勞動關系。

陳氏太極拳演練風格
纏繞折疊 松活彈抖
快慢相間 剛柔相濟
連綿不斷 一氣呵成
如濤濤江河奔騰不息
氣勢恢宏 又似游龍似水怡然自得

公司十二周年慶典晚宴

員工集體聚餐