用人看走路
朋友是一家單位的老總,常跟我講,看一個人的走路,就能看出素質和工作能力,斷定這個人可不可用。
我不相信,他拿出一大堆的道理。
一個正常的人,站沒站相,走沒走相,走路一步三晃,搖頭晃腦,一看就是吊兒郎當型的,干工作好不到哪兒去。素質不到位,讓人不放心,重要崗位絕對不能用他。
走路經不住三級風的人,做事肯定沒有主見。朋友強調說,要是把這樣的人放在財務、人事、技術、調度等部門,是不放心的。
我不無諷刺地說,除了這些部門,也沒剩下什么部門呀。
他說,這樣的人,就是打掃衛生,讓人都不放心。
我說,誰不會打掃衛生呀?
朋友還說,人要坐如鐘,站如松,走起路來一陣風。這樣的人,做事一定干練、有頭腦、有主見、有魄力。
我說,這樣的要求太苛刻了。
漸漸地,我也發現,走路風度翩翩、氣質非凡的人,工作能力大多很強,對自己的期望值也很高。
我還發現,在老總身邊的左膀右臂,相貌并不出眾,都是站得腰直,挺胸抬頭,走路如風一般。那些走路一步三晃的或者吊兒郎當的人,想得到提拔,恐怕沒有指望。