遇到過兩個人，他們都是聰明人，結果卻不一樣。一個是我在公司里較好的同事。那個周末，我約他小聚。他心神不定的，我猜他心里一定有事。一問，果然有事。他說：“工作出錯了，心里難過。”我問：“領導批評了？”他說：“領導倒是沒有批評我。”我說：“沒批評就好，有什么難過的？”他說：“正因為沒挨批，我心里才忐忑不安，過意不去，沒挨批比挨批還難受，才要琢磨如何彌補損失，以后不再出現紕漏。”
    原來，領導交給他一項工作，不想卻出了紕漏，造成了損失。他以為領導會批評他。可領導不但沒有批評，反而對沮喪至極的他進行了安慰和鼓勵。他感覺很對不住公司，對不住領導，決心好好工作，全身心報答領導的信任。之后，他的工作勁頭一直保持的很好，工作成績也不斷受到公司領導的肯定。
    另一個是我在交警隊工作時要好的朋友（協警）。好久沒有他的消息了，近日忽然聽到了他的消息，由于工作經常失誤，他已經被原單位辭退，而且不知去向了。記得去年見他的時候，他正幸災樂禍。問他為什么高興？他說：“把一項工作搞砸了，領導沒有批評我。”我勸他：“工作搞砸了還這么高興，可不該。”他說：“領導都不管，你就別瞎操心了。”我說：“恐怕不是領導不管，而是領導不跟你計較吧？長期下去可不好，小心領導開了你。”他說：“不會的，我們領導不敢，還要用我呢，再說了，上面有人，哈哈。”話不投機，我用“你好自為之吧”結束了對話。不到一年，就得到了上面的消息。
    犯了錯誤，無須領導批評，就能夠自我改正，并把錯誤當成警鐘，時刻提醒自己別犯錯誤。這樣，錯誤就會遠離你，這種人聰明。犯了錯誤，領導沒有批評，就幸災樂禍，不思悔改，再次犯錯是不可避免的。這種人心存僥幸，自以為聰明。不過，這樣的聰明，早晚會誤人誤己。